您成长的基地
ETASPosted Oct 1, 2026
About the role
ETAS职业机会
您成长的基地
欢迎来到ETAS职业发展平台——您职业生涯的起点。探索我们如何培育创新精神、拥抱多元文化，并提供无数成长与成功的机遇。加入#ETAS团队，成为这个以激发您的潜能为首要任务的大家庭的一员。
我们的身份，您的机遇
在 ETAS，我们致力于创造一个包容和支持性的环境，让多样性和协作成为我们一切工作的核心。我们的团队融合了不同的个性和优势，共同推动汽车行业的创新和卓越。
无障碍创新
无障碍创新
在 ETAS，我们将创造力与实际应用相结合，始终专注于寻找与结构化流程相一致的创新解决方案。无论您是提出新想法，还是擅长将新想法付诸实践，您都会发现这里的环境对您的职业成长和创新都大有裨益。
实践方法
实践方法
我们重视行动和结果。亲力亲为的专业人员是我们成功运营的中坚力量，他们迅速而准确地将想法变为现实。如果您喜欢撸起袖子加油干，在 ETAS 一定会大有作为。
结构卓越
结构卓越
在高科技创新领域，结构和流程至关重要。我们擅长保持严格的标准和清晰的程序，确保项目的完美执行。对于那些欣赏明确的框架和确保一致质量的人来说，ETAS 是理想的环境。
合作发展
合作发展
在 ETAS，协作是我们成功的关键。我们的协作环境鼓励跨职能学习和持续发展，让您在为汽车行业的前沿项目做出贡献的同时，实现职业和个人发展。
开始您的职业生涯
学生
学生
您可能还不知道如何去做，但有一点是肯定的：您希望用自己的想法塑造未来。在 ETAS，您可以在学习期间深入了解各个工作领域。成为实习生、勤工俭学生，或加入我们的硕士预科项目，与我们一起实现伟大的创新。
毕业生
毕业生
在成功完成学业后，您现在正在寻找一个具有挑战性和全球前景的入职职位。在我们的初级经理人项目中，您将学习如何领导项目或团队。此外，我们的研究生专家项目还能让您专注于自己感兴趣的课题，甚至有可能在攻读博士学位时进行研究。
专业人士
专业人士
在 ETAS，无论是软件开发、嵌入式系统还是网络安全，您都将为打造未来汽车行业的创新解决方案做出贡献。我们为您提供多样化的工作领域、灵活的工作模式以及全面的技能和知识发展支持。
通过我们的计划加速您的职业发展
在 ETAS，我们提供一系列职业发展计划，包括专科毕业生计划、高管快速通道计划、博士计划、硕士预科计划和初级经理计划。这些计划旨在帮助您在汽车技术行业中成长、创新和领导。
研究生专家计划（GSP）
研究生专家计划（GSP）
在我们的研究生专家课程中，利用您的专业知识开启您的职业生涯。
专业发展之旅（PDJ）
在 ETAS，我们致力于支持员工成长。职业发展之旅（PDJ）是博世在全球范围内开展的一项自愿性计划，旨在加强专家的职业发展，改善技术专家在行业内的发展机会。
注：该项目目前只面向德国的软件工程专业 ETAS 会员。
专业发展之旅（PDJ）
通过 "职业发展之旅"（PDJ）塑造您的职业生涯。
为什么选择 PDJ？
结构化发展：PDJ 提供了一条清晰透明的职业发展道路，并制定了一个明确的技能矩阵，对不同级别的软技能和技术技能进行评估。
专家评估：由您所在领域的专业人士进行评估并获得认证反馈，让您清楚地了解自己的优势和需要改进的地方。
掌控自己的职业生涯：提名自己、接收反馈并发展自己的能力--你将在自己的发展之旅中掌握主动权。
拓展您的网络：与全球专家和专业人士社区建立联系，获得整个组织的关注和认可。
提高工作满意度：更好地了解自己的优势、兴趣和目标，提高整体工作满意度。
它是如何工作的？
1.提名自己并提交文件。 2.接受专家评审委员会的评估。 3.获得技能水平认证和个性化发展建议。 4.增长技能，提升职业生涯。
为您的职业生涯助一臂之力
虽然参加 PDJ 并不能保证一定会得到晋升，但它能让你承担更大的责任，从而加速你的个人成长，往往还能为你提供新的职业机会。
在 PDJ 的帮助下，掌握自己的职业发展方向，释放自己的潜能！
在 ETAS，我们致力于支持员工成长。职业发展之旅（PDJ）是博世在全球范围内开展的一项自愿性计划，旨在加强专家的职业发展，改善技术专家在行业内的发展机会。
注：该项目目前只面向德国的软件工程专业 ETAS 会员。
博士课程
博士课程
在我们的博士课程中推进前沿研究，为创新做出贡献。
初级经理计划（JMP）
初级经理计划（JMP）
在我们的初级经理计划中培养领导技能，推动项目取得成功。
硕士预科课程
硕士预科课程
通过我们的硕士预科课程，获得实践经验，弥补与硕士学位之间的差距。
我们提供的服务
从个人发展到工作与生活的平衡，了解我们如何为团队的每一步发展提供支持。
两全其美
在博世稳定的环境、广泛的培训计划、全球化的机会和强大的支持网络的支持下，享受不断发展的科技公司的精神。
平衡与灵活性
我们通过远程工作、兼职选择和休假等灵活安排，帮助您平衡工作与生活。
发展与福祉
我们致力于持续学习、健康计划和支持性的社区环境，使您在专业和个人方面都得到成长。
我们的获益，您的成长
我们的获益，您的成长
了解为什么在 ETAS 工作不仅仅是一份工作--它意味着被重视、被支持，以及个人和职业的成长。
我们的员工，您的未来
我们的员工，您的未来
了解 ETAS 如何营造包容的环境，让每个人都能茁壮成长。了解我们如何营造一种注重协作、成长和尊重所有人的工作场所文化。
我们的地点，您的联络点
我们的地点，您的联络点
了解您所在地区的人力资源联系人，掌握在ETAS职业发展道路上为您提供支持的伙伴。从个人职业建议到本地职位机会的直通渠道，一切从这里开始。
您的成长基地：ETAS的职业故事
平衡创新与进步
平衡创新与进步
我们在培养创造力和保持严格标准之间取得了完美的平衡。这种平衡使我们能够不断创新，同时为客户提供可靠、优质的解决方案。
增强每个人的权能
增强每个人的权能
我们认可并庆祝每位团队成员的独特贡献。在 ETAS，你的想法会得到重视，你的成长会得到支持，你的成就会得到赞誉。
适合各种个性的地方
适合各种个性的地方
多样性是我们的优势。我们赞赏每位团队成员所带来的不同观点和经验。无论您是发散型思维者、细致入微的规划者，还是亲力亲为的实践者，您都能在 ETAS 找到自己的位置。
申请程序
在 ETAS，我们的申请流程透明而直接，确保您从最初申请到加入我们团队的整个过程一帆风顺。我们在每一步都提供明确的指导和支持，帮助您在我们这个充满活力的创新型公司找到自己的位置。加入我们，共同打造汽车软件的未来。
提交申请
找到合适的职位后，请在线提交申请。请务必附上您的简历、求职信和其他所需文件。
行动：填写在线申请表并上传文件。
初步筛选
我们的人力资源团队将快速审查您的申请，确保您符合职位的基本要求。这一步骤包括对您的资历和经验进行初步评估。
行动：等待我们人力资源团队对您的申请状态的反馈。
电话采访
如果您的申请入围，我们将邀请您参加电话面试。初次交谈有助于我们进一步了解您的背景以及您对 ETAS 的兴趣。
行动：查看职位描述和申请表，为电话会议做好准备。
评估和测试
根据职位的不同，您可能会被要求完成额外的评估或测试。
这可能包括技术评估、编码测试或其他特定角色评估。
行动：完成评估并等待进一步指示。
最终决定
完成所有面试和评估后，我们的团队将审查所有候选人并做出最终决定。然后，我们将与您联系，讨论结果和下一步措施。
行动：等待最终决定，并随时准备讨论可能的报价。
提供和接受
如果您被选中，您将收到一份正式的工作邀请函。请仔细阅读聘用通知，并与我们的人力资源团队讨论任何问题。
行动：接受聘用，并完成必要的聘用前文书工作。
入职
接受聘用后，您将开始入职培训。这包括入职介绍、培训、融入新角色和团队，以及与 ETAS Buddy 配对。您的 ETAS Buddy（团队成员）将是您的得力助手，帮助您解决任何问题，引导您完成入职活动，确保顺利过渡。
行动：参加入职培训活动，为在 ETAS 开始职业生涯做好准备。
公认的卓越：我们的评级和认证
2025年全球最佳雇主榜单
2025年全球最佳雇主榜单
我们自豪地宣布，博世集团（ETAS隶属于该集团）荣登《福布斯》2025年全球最佳雇主榜单，在全球900家参评企业中位列第24名，在汽车行业排名第二。这一成就彰显了我们致力于在全球所有分支机构营造支持性、创新性与包容性工作环境的承诺。
公平公司 2026
公平公司 2026
我们很荣幸在 2026 年被评为 "公平公司"（FairCompany），这一荣誉彰显了我们在招聘和就业方面公平透明的做法。
世界图
世界图
我们很荣幸签署了《自由宪章》（Charta der Vielfalt），这是对我们致力于多元化和包容性的肯定。在 ETAS，我们相信多元化的观点能够推动创新与合作。请与我们一起庆祝一个每个人都受到重视的工作场所。
想了解 ETAS 的独特之处吗？请查看 kununu 和 GLASSDOOR 上的评论。
加入 #TeamETAS
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